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Nos sentimos orgullosos del impacto que generamos, contribuir en el desarrollo educativo y en la reducción de las brechas de género en nuestra comunidad.
En Cummins Perú, estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de nuestras comunidades y enfocados en trabajar proyectos comunitarios de alto impacto que permitan mejorar la Educación, proteger nuestro Medio Ambiente y brindar Igualdad de Oportunidades en nuestras áreas de influencia.
NUESTROS PILARES
SOCIAL
Fomentamos actividades para garantizar que haya sistemas educativos equitativos, enseñanza de la mejor calidad y entornos de aprendizaje seguros para los y las estudiantes.
MEDIO AMBIENTE
Creamos conciencia y educamos sobre la importancia de los recursos hídricos y la conservación de nuestro planeta.
INTEGRIDAD
Nos enfocamos en generar valor para las personas, la comunidad y contribuir con el desarrollo de las localidades donde operamos.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Valoramos las diferencias entre las personas creando una cultura de Equidad de Género.
REPORTE DE SOSTENIBILIDAD
En Cummins Perú, y como empresa subsidiaria de Komatsu-Mitsui, presentamos nuestro primer Reporte de Sostenibilidad bajo los estándares del Global Reporting Initiative (GRI)
NUESTRAS ALIANZAS
Como parte de nuestra estrategia de Sostenibilidad, generamos alianzas con organizaciones que promueven y desarrollan proyectos en nuestras zonas de influencia, brindando a Cummins Perú la oportunidad de impulsar mejoras en la vida de las comunidades. A la fecha, tenemos más de 10 socios con los que trabajamos a través de nuestro Comité de Comunidad.
CUMMINS POWERS WOMEN
En Cummins, diseñar soluciones que construyen comunidades prósperas ha sido parte de lo que somos desde la fundación de nuestra empresa. Por esa razón, creamos Cummins Powers Women (CPW), la iniciativa comunitaria más ambiciosa donde unimos a nuestros líderes y empleados de todo el mundo para encontrar soluciones a los problemas de desigualdad de género en nuestras comunidades, reforzando el compromiso de Cummins con el progreso de la mujer en todos los campos y la reducción de las brechas de género y representa una inversión multimillonaria en programas probados diseñados para crear un cambio a gran escala en las vidas de mujeres y niñas en todo el mundo.
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
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OCTUBRE / 2021
Huella de Carbono Perú - Nivel 3
Por reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero calculadas utilizando la herramienta Huella de Carbono Perú.
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DICIEMBRE / 2021
BUENOS EMPLEADORES
Por cumplir con las prácticas de Recursos Humanos de la Asociación de Buenos Empleadores de Amcham Perú.
